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为加快发展提供坚强组织保证和人才支撑
江西网九江频道    2016-03-18 17:04:35  来源:九江日报  编辑:肖文忠  作者:李洪涛

  围绕中心 服务大局

  为加快发展提供坚强组织保证和人才支撑

  九江市委常委、组织部长李洪涛

  九江市委十届九次全会确定了“推进‘T’型崛起,打造山水名城,率先全面小康,建设五大九江”发展战略,提出了要把九江打造成全省绿色崛起的双核之一、长江经济带重要中心城市、世界知名的山水文化名城和旅游度假胜地。组织部门作为党委的重要职能部门,在经济社会发展和党的建设中肩负着重要职责,如何更好地为市委的决策部署提供坚强有力的组织保证和人才支撑,是组织部门的政治使命和重要职责。

  一要着力加强各级领导班子思想政治建设,为发展凝聚向心力。市委十届九次全会指出:“领导班子,是引领发展的旗帜、带领队伍的表率、统领各方的核心。领导班子是否坚强有力关系事业成败。”一定程度上说,能否实现市委确定的发展目标,关键在于各级班子,核心是加强各级领导班子思想政治建设。要强化理论武装,组织各级领导干部深入学习党的十八大,十八届三中、四中、五中全会精神,学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习省委十三届十二次全会以及市委十届九次全会精神,加强党性修养和党性锻炼,树立正确的世界观、权力观、事业观;要深入推进“两学一做”学习教育,引导各级党员干部更加自觉地尊崇党章、履行党员权利义务,更加主动地立足岗位作贡献,为推动改革发展稳定、全面建成小康社会建功立业;要坚持贯彻民主集中制,完善各级领导班子议事规程,正确处理集体领导和分工负责的关系,增强团结协作意识,保证领导班子整体效能的发挥。

  二要大力培养实干型干部,为发展增强推动力。政治路线确定后,干部就是决定性因素。市委十届九次全会指出:“要树立‘做实在人、干实在事’的导向,使实在实干成为九江的一种风尚”。组织部门要积极主动作为,按照市委要求,加大干部培养力度,积极开展招商引资、工业经济、项目建设、安全生产等专题培训,安排优秀干部到经济发达地区和央企挂职锻炼,开阔思路,提升能力;要进一步崇尚实干的用人导向,优先使用在招商引资中建功的干部、在服务项目中创新创业的干部、在扶贫攻坚中迅速打开工作局面的干部。同时,要着眼于为发展储备人才,选拔优秀年轻干部充实到驻外办、招商小分队和县乡领导班子中,充实到服务发展、服务项目、服务基层一线,增强发展后劲。

  三要全力推进基层服务型党组织建设,为发展生成原动力。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。实践证明,只有充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用,发展才有充足的原动力。要深刻把握基层党组织建设的内在要求,在强化政治功能的基础上,把工作重点转到服务发展、服务民生、服务群众、服务党员等为内容的服务型党组织建设上。要深入推进省委“连心、强基、模范”三大工程和市委“百千万”活动,强化基层党组织整体功能,发挥基层党组织战斗堡垒作用。要牢固树立”党建+”理念,把基层党建工作融入经济社会发展各方面、全过程,探索党建工作与中心工作融合新模式,为发展增添正能量。要重视基层党组织带头人队伍建设,拓宽用人视野,把那些党性强、能力强、服务意识强的人充实到基层领导岗位上来。同时,要落实好政策、保障资金投入,确保基层党组织有人管事、有钱办事、有场所议事。

  四要加快形成推动创新的人才体制机制,为发展提供支撑力。人才是第一资源,是推动发展的不竭动力。市委十届九次全会指出:“要狠抓创新这个动力之源、狠抓创业这个活力之要、狠抓人才这个‘双创’之本”。我们要不断健全人才工作体制机制,将人才工作目标责任制纳入党政班子综合考核评价体系,强化“一把手”抓“第一资源”的责任。要围绕“昌九一体”和“双核战略”以及产业发展,大力开展院士工作站、博士后科研工作站、企业技术中心、企业工程技术研究中心等集才创新平台建设,吸引更多高端人才来浔就业创业。要优化留才环境,加大对专业技术领军人才的培养力度,开展“优秀专利发明人”、“工业企业优秀人才”等各类人才评选工作,组织优秀人才赴外考察疗养,定期为各类人才免费体检等活动,积极营造留才、爱才的良好环境。

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